Avainsana: työsuojelu

Työelämä on muuttunut viime vuosina vauhdilla: jatkuvat muutokset, korkeat vaatimukset ja monimutkaiset työprosessit ovat tehneet henkisestä kuormituksesta yhä keskeisemmän työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden kysymyksen. Suomessa tämä muutos on huomioitu myös lainsäädännössä.…

Työturvallisuuden vaarojen arviointi on olennainen osa työpaikan turvallisuuden varmistamista. Sen tavoitteena on tunnistaa, arvioida ja hallita työympäristössä esiintyviä riskejä, jotta voidaan ennaltaehkäistä tapaturmia ja ammattitauteja. Tässä blogikirjoituksessa käsittelemme, miksi vaarojen…

Työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämistä varten ohjelma, joka kattaa myös työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset. Siitä johdettavat tavoitteet turvallisuuden ja terveellisyyden…

Kesäkuussa 2023 voimaan tullut muutos työturvallisuuslakiin lisää kaikkien työnantajien vastuuta arvioida ja ehkäistä haitallista psykososiaalista kuormitusta. Työn psykososiaalisella kuormituksella tarkoitetaan työn sisältöön ja järjestelyihin sekä työyhteisön sosiaaliseen toimivuuteen liittyviä kuormitustekijöitä.Lue…

Työsuojelutoimikuntaa ei kannata pitää "pakollisena pahana" ja byrokraattisena velvoitteena, koska se tarjoaa monia hyötyjä työturvallisuuteen, -hyvinvointiin ja työntuottavuuteen. Hyvin toimivasta työsuojelutoimikunnasta hyötyvät sekä työntekijät että työnantaja. Lue kaikki aiheesta ja…

Työpaikan turvallisuus ja terveys ovat ensisijaisen tärkeitä sekä työntekijöille että työnantajille. Tämän varmistamiseksi toteutetaan työsuojelutarkastuksia, joissa tarkastajat käyvät läpi työpaikan turvallisuusjärjestelyt, -käytännöt ja -olosuhteet. Näillä tarkastuksilla pyritään varmistamaan, että työpaikalla…

Työturvallisuus on keskeinen osa jokaisen työympäristön toimivuutta ja tehokkuutta. Työtapaturmien ja -sairauksien ennaltaehkäiseminen ei vain lisää työntekijöiden hyvinvointia, vaan se voi myös säästää yritykselle merkittävästi aikaa ja resursseja. Yksi tehokas…

Työsuojelu on keskeinen osa työympäristön turvallisuutta ja työntekijöiden hyvinvointia. Tehokas työsuojelu vaatii kuitenkin enemmän kuin vain Excel-taulukoiden täyttämistä. Käyttämällä tähän käyttöön suunniteltuja sähköisiä työkaluja saadaan riskit hallintaan ja samalla helpotetaan…

Työturvallisuus on keskeinen osa jokaista työympäristöä, joka tavoittelee työntekijöiden fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin suojelemista työssä. Tehokas työturvallisuuden hallinta vaatii sekä työnantajien että työntekijöiden aktiivista osallistumista ja sitoutumista. Lue, miten huolehdit…

Yhteistoimintalaki ohjaa ja tukee työnantajien ja työntekijöiden välistä yhteistyötä, mutta harvalle työnantajalle tai työntekijälle laki on lopulta kovinkaan tuttu. Työpaikoilla lain tulisi näkyä myös päivittäisessä arjessa, ja sekä työnantajan, että…