Työturvallisuuslaki täsmentyi – työpaikat velvoitetaan psykososiaalisen kuormituksen hallintaan
Kesäkuussa 2023 voimaan tullut muutos työturvallisuuslakiin lisää kaikkien työnantajien vastuuta arvioida ja ehkäistä haitallista psykososiaalista kuormitusta. Työn psykososiaalisella kuormituksella tarkoitetaan työn sisältöön ja järjestelyihin sekä työyhteisön sosiaaliseen toimivuuteen liittyviä kuormitustekijöitä.Lue…