Turvallisuuskävely – käytännön keino parantaa työturvallisuutta

Turvallisuus ei synny sattumalta. Jokaisella työpaikalla on vastuu huolehtia työntekijöidensä hyvinvoinnista, ja yksi toimivimmista käytännön keinoista tämän varmistamiseen on turvallisuuskävely. Kyseessä on ennalta sovittu, järjestelmällinen kierros työympäristössä, jossa kiinnitetään huomiota turvallisuuteen, työoloihin ja mahdollisiin riskeihin.

Lue kaikki aiheesta ja tutustu ratkaisuihin, jotka helpottavat turvallisuuskävelyn toteuttamista.

Tämä artikkeli käsittelee seuraavia aiheita:

• Mikä on turvallisuuskävely ja miksi se on tärkeä?
  
  
• Mitä turvallisuuskävely sisältää?
  
  
• Miksi yritysten kannattaa toteuttaa turvallisuuskävely?
  
  
• Työturvallisuusjärjestelmä turvallisuuskävelyn toteuttamisen tukena
  
  
• Työsuojelupäällikön ja työsuojeluvaltuutetun rooli turvallisuuskävelyssä
  
  
• ODUM Turva helpottaa turvallisuuskävelyn toteuttamista

Turvallisuuskävely on työpaikalla tai muussa toimintaympäristössä tehtävä kierros, jossa tarkastellaan yhdessä tilojen, työvälineiden ja toimintatapojen turvallisuutta. Sen tavoitteena on tunnistaa vaaratekijöitä, puutteita ja kehityskohteita käytännössä paikan päällä. Havainnot kirjataan ylös ja niistä sovitaan korjaavat toimenpiteet.

Kävely tehdään yleensä työntekijöiden ja esihenkilöiden yhteistyönä, ja sen aikana keskustellaan havainnoista sekä sovitaan tarvittavista korjaavista toimenpiteistä. Se on ennaltaehkäisevä ja osallistava tapa varmistaa, että työympäristö pysyy turvallisena ja terveellisenä kaikille. Turvallisuuskävely tuo turvallisuusasiat näkyväksi arjessa.

Turvallisuuskävelyn avulla:

• havaitaan ennakoivasti puutteita ennen kuin ne johtavat tapaturmiin
• vahvistetaan työntekijöiden turvallisuusasennetta
• osoitetaan, että yritys välittää henkilöstöstään ja turvallisuudesta
• kerätään käytännön tietoa, joka tukee työturvallisuustoiminnan kehittämistä

Turvallisuuskävely ei siis ole pelkkä tarkastuskierros, vaan ennen kaikkea vuoropuhelua. Kun johto ja henkilöstö käyvät yhdessä työympäristöä läpi, syntyy avoin keskustelu riskeistä, kehityskohteista ja toimivista käytännöistä.

Turvallisuuskävely voi olla erilaajuinen riippuen yrityksen toimialasta ja työympäristöstä, mutta tyypillisesti siihen sisältyy:

• työpisteiden ja kulkureittien tarkastelu
• koneiden, laitteiden ja työvälineiden kunnon arviointi
• suojavarusteiden ja turvamerkintöjen käytön havainnointi
• ergonomian ja työjärjestelyjen tarkistus
• keskustelu työntekijöiden kokemista turvallisuushaasteista

Havaintoja dokumentoidaan ja niiden pohjalta laaditaan toimenpide-ehdotuksia.

Turvallisuuskävely tukee yritysten lakisääteisiä velvoitteita työturvallisuuden osalta, mutta sen arvo on paljon tätä suurempi. Se auttaa rakentamaan positiivista turvallisuuskulttuuria, joka lisää työntekijöiden sitoutumista ja vähentää poissaoloja sekä tapaturmista aiheutuvia kustannuksia.

Turvallisuuskävely on hyödyllinen kaikenlaisille yrityksille – niin teollisuudessa, logistiikassa, rakennusalalla kuin toimistoympäristöissä. Vaikka riskit eroavat toimialoittain, turvallisuuden kehittäminen ja avoin keskustelu ovat merkityksellisiä kaikkialla.

Turvallisuuskävelyn toteuttaminen työturvallisuusjärjestelmällä tekee toiminnasta ja dokumentoinnista tehokkaampaa ja systemaattisempaa.

Työturvallisuusjärjestelmä:

• varmistaa, että havainnot kirjataan ylös ja niitä seurataan
• mahdollistaa trendien seuraamisen pitkällä aikavälillä
• tukee viranomaisvaatimusten täyttämistä ja auditointeja
• helpottaa vastuuhenkilöiden työtä, kun tieto on keskitetty yhteen paikkaan

Kun turvallisuuskävelyt kytketään osaksi järjestelmällistä toimintaa, niistä tulee luonnollinen osa jatkuvaa parantamista.

Turvallisuuskävelyn onnistuminen edellyttää, että vastuuhenkilöt ovat aktiivisesti mukana. Työsuojelupäällikkö vastaa käytännön järjestelyistä ja siitä, että kierros on suunnitelmallinen ja havainnot käsitellään asianmukaisesti. Työsuojeluvaltuutettu tuo työntekijöiden näkökulman esiin ja varmistaa, että henkilöstön kokemukset ja huomiot otetaan vakavasti. Kun nämä roolit toimivat yhteistyössä ja turvallisuuskävelyihin osallistuu myös esimiehiä ja työntekijöitä, syntyy aito yhteinen näkemys työpaikan turvallisuuden tilasta.

ODUM Turva järjestelmä tarjoaa tehokkaan ja helpon ratkaisun työturvallisuuden hallintaan. Se on syntynyt tiiviissä yhteistyössä yritysten ja työsuojelusta vastaavien ammattilaisten kanssa. ODUM Turva helpottaa turvallisuuskävelyn toteuttamista.

ODUM Turva tarjoaa yrityksen työsuojeluun seuraavia hyötyjä:

• Auttaa noudattamaan lakisääteisiä velvoitteita: Työsuojelupäällikön tärkein tehtävä on varmistaa, että työpaikalla noudatetaan voimassa olevaa lainsäädäntöä. ODUM Turva auttaa yrityksiä pysymään nykyisten ja uusien lain vaatimusten ja velvoitteiden tasalla ja varmistamaan, että niitä noudatetaan asianmukaisesti.
  
  
• Säästää aikaa ja kustannuksia: ODUM Turva tarjoaa kätevän tilannekuvaraportin ja vuosikellon myös konsernien tai useiden toimipisteiden yrityksille. Näiden avulla työsuojelupäällikkö voi tehokkaammin suunnitella ja seurata toimintaa. Tämä vapauttaa aikaa muihin tärkeisiin työsuojelupäällikön tehtäviin.
  
  
• Tehostaa työhyvinvoinnin kehittämistä: Työhyvinvoinnin edistäminen on olennainen osa työsuojelupäällikön tehtäviä. ODUM Turva auttaa tunnistamaan ja seuraamaan työhyvinvointiin liittyviä kuormitustekijöitä, vähentäen turhia poissaoloja ja parantaen työntekijöiden hyvinvointia.
  
  
• Helpottaa, tehostaa ja muistuttaa: ODUM Turva tarjoaa selkeät ohjeet ja muistutukset työsuojelupäällikölle. Järjestelmä ohjaa ja neuvoo kaikissa vaiheissa, joten velvoitteiden toteuttaminen ja seuranta sujuvat helposti ja tehokkaasti.
  
  
• Helpompi ottaa käyttöön: Muista järjestelmistä poiketen ODUM Turvassa työsuojelun lakisääteiset velvoitteet ja ohjeistukset niiden toteuttamiseen löytyvät valmiina järjestelmästä. Työläät käyttöönottoprosessit jäävät pois, eikä käyttökoulutusta tarvita.
  
  
• Mukana myös kyselyt, turvallisuuskävelyt ja sähköiset riskienarvioinnit: Järjestelmä sisältää mittarit esimerkiksi psykososiaalisen kuormituksen ja työuupumuksen arviointiin ja ennaltaehkäisyyn, sekä työkalut riskienarviointiin ja turvallisuuskävelyihin. Näiden avulla voidaan aktiivisesti työskennellä työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden parantamiseksi.

ODUM Turva on järjestelmä, joka auttaa kaiken kokoisia yrityksiä optimoimaan työsuojelun ja työturvallisuuden toteutuksen. Järjestelmän avulla lakisääteisten työsuojelun velvoitteiden arviointi, dokumentointi, tallentaminen ja seuranta sujuu kustannustehokkaasti.